O PAT é um dos principais meios de contratação das empresas do Estado de São Paulo. Por meio dele, as empresas e pessoas físicas podem anunciar gratuitamente vagas de emprego e o cidadão que está em busca de contratação no mercado de trabalho também ganha.
Além da disponibilidade de vagas de emprego, o PAT oferece palestras e cursos de orientação profissional, emissão de Carteira de Trabalho, intermediação de mão de obra, parcerias com empresas, entre outros serviços aos trabalhadores e empregadores.
Os serviços prestados pelo PAT são totalmente gratuitos e visam apoiar e facilitar a vida do trabalhador, melhorar suas condições de acesso, permanência ou retorno ao mercado de trabalho.
Serviços disponíveis:
– Cadastro do trabalhador no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT)
Solicitar inclusão dos dados do trabalhador no Cadastro do PAT (Sistema SINE – Sistema Nacional de Emprego).
Atendimento exclusivamente presencial / Horário de atendimento: de segunda a sexta feira das 08:00hs às 16:30hs / Serviço deve ser solicitado quando cidadão desejar que seus dados cadastrais/curriculares constem do cadastro do PAT, visando obtenção de emprego.
– Consulta a vagas de emprego no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT)
Consultar vagas de emprego constantes do cadastro do PAT Posto de Atendimento ao Trabalhador.
– Habilitação em entrevista para vaga de emprego divulgada pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT)
Habilitar-se para entrevista de emprego em vaga específica divulgada pelo PAT Posto de Atendimento ao Trabalhador.
Atendimento exclusivamente presencial / Horário de atendimento: de segunda a sexta feira das 08:00hs às 16:30hs / Serviço deve ser solicitado quando cidadão desejar habilitar-se para entrevista de emprego em vaga específica divulgada pelo PAT Posto de Atendimento ao Trabalhador.
– Utilização da Sala do Empregador no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT)
Solicitar e agendar a utilização da Sala do Empregador nas dependências do PAT, visando conduzir processos de entrevistas de emprego / seleção de pessoal.
– Cadastramento e Habilitação (Validação), por parte das empresas, de vagas de emprego no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT)
Solicitar a divulgação de vagas de emprego abertas pela empresa no cadastro do PAT Posto de Atendimento ao Trabalhador (Sistema SINE – Sistema Nacional de Emprego).
O Programa Meu Emprego Inclusivo tem como metodologia o Emprego Apoiado, onde uma equipe especializada atua nos Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs) com o objetivo de apoiar a inclusão do candidato para aumentar a taxa de permanência e desenvolvimento profissional da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. O Emprego Apoiado também oferece suporte às equipes de Recursos Humanos das empresas.
Busca ativa: o programa realiza busca ativa na captação de candidatos interessados.
Entrevista profissional: orientação aos candidatos para acessarem o mercado de trabalho por meio da realização de entrevistas individuais para o mapeamento das habilidades e perfis profissionais.
Qualificação técnica e empreendedora: para proporcionar a maior inclusão, o programa oferece cursos de qualificação profissional presencialmente com turmas mistas, à distância e remota.
Encaminhamento para vagas de emprego: os Polos de Empregabilidade Inclusiva atuam junto às empresas que desejam incluir profissionais com deficiências analisando as vagas disponíveis de acordo com o perfil dos candidatos atendidos no Programa garantindo maior assertividade no processo de contratação. Além disso, a parceria com PATs (Postos de Atendimento ao Trabalho) permite que os candidatos façam a emissão de carteiras de trabalho e habilitação do seguro desemprego e sejam atendidos pelo programa nas regiões onde ainda não há um Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI).
Encaminhamento para emissão de laudo médico baseado nas funcionalidades: os candidatos que fazem parte do programa têm a oportunidade de passar por avaliação interdisciplinar que analisará as funcionalidades e habilidades do candidato, recomendando as melhores funções e trabalhos de acordo com suas aptidões.
Apoio às Empresas: os Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs) oferecem apoio as empresas que buscam contratar profissionais com deficiência oferecendo suporte à equipe de RH para disponibilização de vagas; treinamento e sensibilização das equipes; estudo de adequação dos Postos de Trabalho; apoio e acompanhamento dos colaboradores com deficiência contratados.
Agora está mais fácil participar dos processos seletivos! A seção Vagas de Emprego oferece dois serviços aos usuários:
Confira as vagas disponíveis no PAT de Capão Bonito
Rua Nove de Julho, 690 - Centro
18300-385 - Capão Bonito - SP
(15) 3542-4713
Avenida Lucas Nogueira Garcez, 134 – Centro
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